营销总监

1、协助总经理建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划；
2、负责制定营销部门年度工作计划和年度全面预算方案，制订营销工作方针、政策；
3、主持终端营销的全面经营、管理工作：制定销售目标预测、销售目标，中期和年度营销目标，对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成营销目标；
4、及时掌握、分析目标市场动态，开创终端运营渠道，拟订各项营销策划和策略方案；
5、建立健全运营管理体系，优化制度流程及标准；
6、制定终端零售运营标准及零售运营政策，整合商品、培训、陈列等资源，确保终端店铺销售业绩的完成及终端店铺相关费用的控制。
7、随时监控市场情况的发展变化，收集主要竞争对手的信息，对必要的渠道策略做及时的调整和部署以因应市场和对手的变化。
8、上级交办的其他事务。

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、有互联网思维，五年市场营销工作经验，同等岗位三年以上任职经验，对服装行业发展有深刻理解；
3、具有敏锐的市场洞察力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。