1、根据公司经营目标，制定年度品牌时尚女装产品整体开发计规划、产品策略及开发方案，并主导实施 ；
2、定期收集市场流行元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ；
3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导 ；
4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；负责设计费用的管控 ；
5、负责主导产品设计规范化管理工作；负责建立完整的产品设计档案和记录 ；
6、产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ；
7、负责部门员工的日常管理、激励与培训 ；
录用条件：
1、服装设计等相关专业毕业，六年以上知名品牌女装设计经理以上相关工作经验；
2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ；
3、具有强大的产品系列整合能力，创作四季产品的设计组合，负责统筹处理全盘货品系列各环节工作；
4、性格开朗、组织能力良好、具备团队管理能力 ；
5、精通色彩学和服装搭配知识，对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识
6、能创新与完善产品接结构细节，市场把握度高。